Главная
О дресс-коде
Одежда дресс-код
Формат должности по дресс-коду
Как правильно использовать дресс-код
Правила приемов дресс-кода
Секреты дресс-кода
Фотографии одежды
Карта сайта
 
 
Логин
Пароль
 
 
Формат должности по дресс-коду : Топ женщина и ее одежда
 
Дресс-код политиков призван передать нам послание – «у меня все под контролем». И чем более высокую ступень социальной и служебной лестницы занимает женщина, тем более строгой становится её одежда. Политик – профессия очень ответственная. Стоит появиться в неподобающем виде, и вы сразу становитесь объектом обсуждений, и нелестные высказывания в ваш адрес могут стать даже оскорбительными и унизительными. Именно поэтому женщина- политик как никто другой должна соблюдать правила делового стиля, и для нее непозволительны отклонения от дресс- кода. Одежда. Наиболее консервативный вид делового стиля присущ именно политикам. Блузка или рубашка должна быть застегнута на все пуговицы. Желательно использование галстука, гармонично сочетающегося с костюмом. Наиболее удачным решением послужат жакеты с брюками или юбками ниже колена; Цвет одежды. Недопустимы яркие цвета и тона. Оптимальны сочетания светлых, темных, белого и черного.
 
 
Комментарии (0)  Подробнее
 
 
Формат должности по дресс-коду : Пресс секретарь и ее одежда
 
Пресс секретарь и ее одежда

Сегодня любая крупная структура имеет в своем штате пресс-секретаря. При этом авторитет этой профессии в обществе настолько высок, что хорошая пресс-секретарь воспринимается зачастую не просто как «лицо команды», но и как соратница крупного политика. Поэтому для представительниц столь ответственной профессии просто необходимо соблюдение правил внешнего вида. И именно правильно подобранный дресс-код станет залогом вашего успеха. Одежда.
 
 
Комментарии (0)  Подробнее
 
 
Формат должности по дресс-коду : Стиль одежды менеджера
 
Стиль одежды менеджера

Должность менеджера среднего звена – одно из наиболее важных достижений женщины в процессе продвижения по карьерной лестнице. Но путь к успеху нелегок, поэтому представительницы данной профессии сталкиваются с трудностями в подборе правильно дресс-кода для их рода деятельности. В данном случае женщина находится между двух огней. С одной стороны, ответственность перед начальством, с другой – управление подчиненными. Эта особенность касается и дресс-кода.
 
 
Комментарии (0)  Подробнее
 
 
Формат должности по дресс-коду : Как должна одеваться секретарша по дресс-коду
 
Как должна одеваться секретарша по дресс-коду

Секретарша, как вы понимаете, – первое лицо, с которым клиент или партнер сталкивается перед кабинетом человека, к которому он направляется для заключения договора или решения каких-либо важных вопросов. А из этого вытекает, что дресс-код этой сотрудницы должен соответствовать многим критериям по той простой причине, что у человека, впервые посещающего вашу организацию, складывается благосклонное положительное отношение к вашей компании во многом благодаря достойному внешнему виду ее сотрудников. По этой причине для дресс-кода секретарши существует ряд незыблемых правил
 
 
Комментарии (0)  Подробнее
 
 
Формат должности по дресс-коду : Собеседование по дресс-коду
 
В наше время женщинам необходимо придерживаться корпоративной культуры фирмы. Одним из наиболее значимых ее компонентов является дресс- код, так называемый регламент в одежде, который информирует о принадлежности каждой сотрудницы к той или иной профессиональной или социальной группе или занимаемой ею должности. Во многом стиль одежды сотрудниц определяет сфера деятельности фирмы, в которой они работают или планируют устроиться. Как правило, чем больше работы с партнерами и клиентами, тем больше требований к внешнему виду сотрудниц. Подобные правила приложимы к самым различным ситуациям и к женщинам с разным социальным статусом. В последующих подразделах мы рассмотрим на конкретных примерах как позиция, занимаемая женщиной, влияет на стиль одежды и дресс-код. Рассматриваются наиболее популярные, распространенные и известные профессии в обобщенном виде. При выборе дресс-кода следует учитывать много факторов, не только положение, но и традиции компании, обстановка, возрастной и гендерный состав коллектива, поэтому эти разделы могут рассматриваться как общее руководство к действию. Конкретное же решение в той или иной ситуации принимать вам.
 
 
Комментарии (0)  Подробнее